As mulheres lideraram a geração de empregos formais no Brasil em setembro de 2026, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). No período, foram registrados 62.989 novos postos de trabalho ocupados por mulheres, contra 59.129 vagas preenchidas por homens.

O resultado também se mantém no acumulado de janeiro a setembro. Nos primeiros nove meses do ano, as mulheres conquistaram um saldo de 654.092 empregos formais, enquanto os homens somaram 594.822. Ao todo, o Brasil registrou a criação de 1.248.914 vagas com carteira assinada no período.

Diferença salarial continua sendo desafio

Apesar da maior participação feminina na geração de empregos, os dados apontam que a desigualdade salarial permanece. Em setembro, o salário médio de admissão das mulheres foi de R$ 2.286,70, enquanto o dos homens chegou a R$ 2.537,24, uma diferença de R$ 250,54.

Entre os setores econômicos, Serviços liderou a abertura de vagas, com 81.241 novos postos de trabalho. Em seguida aparecem Indústria, com 19.285; Comércio, com 15.697; e Construção, com 9.468. Já a Agropecuária apresentou saldo negativo de 4.381 empregos.

Na divisão por regiões, o Nordeste registrou o melhor resultado em setembro, com 49.142 novas vagas formais, seguido pelo Sudeste, Norte, Sul e Centro-Oeste.

Os números destacam o avanço da participação feminina no mercado de trabalho brasileiro, mas também evidenciam a necessidade de ampliar as políticas de igualdade salarial e de oportunidades profissionais.