A Intelbras, empresa de tecnologia brasileira que entrega soluções de segurança, conectividade e energia para negócios e casas, está com inscrições abertas até setembro para novas turmas de seu Projeto Social, uma iniciativa voltada à formação profissional técnica gratuita, nos estados de Santa Catarina e São Paulo. Em SC, são disponibilizados cursos de Assistente de Vendas de Sistemas e de Assistente de Instalador de Sistemas Eletrônicos, e em SP é oferecido o curso de Auxiliar de Vendas e Marketing – todos com 20 vagas cada.
Os interessados podem se inscrever pelo e-mail cursos.sociais@intelbras.com.br ou fazer contato pelo WhatsApp (48) 99835-0139 para tirar dúvidas, de segunda a sexta, das 8h às 17h30. As capacitações são voltadas a pessoas com 16 anos ou mais, que tenham concluído o ensino fundamental e não possuam condições financeiras de custear uma formação profissional.
Realizado em parceria com o SENAI, o programa busca reduzir barreiras de acesso à capacitação e ampliar as possibilidades de entrada no mercado de trabalho. A Intelbras mantém salas dentro da estrutura da instituição na Grande Florianópolis e na capital paulista, enquanto o SENAI é responsável pela metodologia dos cursos, seleção dos docentes e certificação dos participantes.
Além da formação técnica, os alunos participam da Jornada de Empregabilidade, que inclui conteúdos sobre carreira, empreendedorismo e desenvolvimento profissional. A programação também contempla orientações para elaboração de currículo, cadastro em plataformas de vagas e criação e atualização do LinkedIn, além de palestras e ações de aproximação com empresas.
Ao final da formação, os participantes têm contato com empresas da rede de relacionamento da Intelbras e podem apresentar seus currículos diretamente a potenciais empregadores. A partir da conclusão dos cursos, os currículos passam a integrar um banco de talentos compartilhado com empresas parceiras, que também recebem informações sobre profissionais com formação compatível às suas oportunidades.
“Quando investimos em capacitação, o impacto não fica restrito à sala de aula. As visitas técnicas à matriz e às filiais da Intelbras permitem que os alunos conheçam ambientes profissionais reais e ampliem a compreensão sobre as possibilidades de atuação na área. Esse contato contribui para prepará-los para o mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, aproxima o desenvolvimento social das necessidades das empresas”, afirma Marta Nunes, gerente de Treinamento da Intelbras.
Desde sua criação, o Projeto Social Intelbras já formou 135 alunos e alcançou uma taxa de 48% de inserção no mercado de trabalho. Entre os participantes capacitados, 39% são jovens, 36% são mulheres e 23% são migrantes. A iniciativa conta ainda com o apoio de mais de 50 instituições parceiras, entre organizações da rede socioassistencial, entidades que atendem migrantes e escolas públicas.
